悠闲小说 > 恐怖灵异 > 职场风流 > 第652章 安琪老公突然死了
    陈宝生在说,李恨水在记。

    陈宝生停顿下来,李恨水问:“说得很好,很受启发,很有收获,还有没有?”

    陈宝生说:“李县长,谢谢你听我在发牢骚。从中央到市里,都说基层农业技术推广机构很重要,但重要性只体现在文件里,没有落实到位。

    当然,海河县是穷县,财政吃紧,这是事实。但另一方面,每年浪费了多少财政资金?”

    李恨水微笑着问:“浪费财政资金,能不能举个例子?”

    陈宝生用胳膊肘轻轻碰了碰坐在身边的头发花白的老头:“老李,你来说说。”

    老李说:“李县长,尹镇长,宗镇长,我是原水利站职工李仁风。

    财政资金浪费,例子太多。我来说一个很多人都知晓的例子。

    前几年,县里对流经邻镇的一条河流进行污染治理,项目资金五百万。有人举报有问题,后经查实,中标老板给多名镇领导送了两百多万。

    实际上用到工程上的资金只有不到一百万。人们也看不到河流有治理过的痕迹。就这样,验收还顺利通过。”

    李恨水笑道:“李工,你举外镇的例子,不说石头镇的例子,是不是有什么顾虑?”

    李仁风摆手道:“不是,宗镇长才来几天,尹镇长在时,口碑很好,作风踏实。”

    尹静笑道:“老李,你这是在县长面前表扬我吧?”

    李仁风说:“我是实话实说。金杯银杯,不如老百姓的口碑嘛。”

    李恨水说:“李工,刚才陈主任的发言很好,你也来谈谈吧。”

    李仁风说:“李县长非常务实,不像有的领导,就爱听好听的。

    我来提一条建议:再来一次机构改革,让我们七站再回到从前。”

    李恨水笑了:“又要折腾一次吗?”

    李仁风说:“刚才陈主任也说了,现在的中心就是大杂烩。农技站、畜牧站上级主管单位是县农委,农机站上级主管单位是县农机局,水产站上级主管单位是县水产局,林业站上级主管单位是县林业局,农经站上级主管单位是县农经办,水利站上级主管单位是县水利局。

    我们七站职能并不相同,合并在一起,意义不大。比如我,只会水利,哪懂水产、畜牧?”

    李恨水说:“既然大家都说海河县乡镇机构改革是瞎折腾,如果再改回去,是不是又有人说我在瞎折腾?

    除非上级明确要求,否则,在我任上,不会再搞什么乡镇机构改革!

    七站并在一起,并不影响工作。我刚才在院子里转了转,发现你们思想还是保守了点。

    陈主任,中心地皮有多大?产权属于中心吗?”

    陈宝生说:“一共有一百多亩,产权属于中心。原农技站建于三十年前,当时这里还是一块荒地。

    之所以圈这么大一块地,当时是想在这里搞农业新品种培育、推广。”

    李恨水说:“我看中心对面就是学校,附近不少门面房,但中心很寒酸。

    是不是可以在中心沿街路面开发商铺?就像其他临街商铺,三到四层,一楼门面,楼上住家或者办公。

    你们临街商铺可以开发二十间,卖掉一部分,就可以收回成本。

    其他的门面房,可以改善办公和居住条件,出卖和出租的钱,可以弥补办公经费不足。

    你们不能有等靠要思想,要将资产盘活起来,县里、镇里给政策。”

    陈宝生兴奋地说:“有李县长这句话,我们就撸起袖子加油干,我相信,明年李县长再来我们中心,就会发现有大变样。”

    座谈会继续。

    对于如何稳定基层农业技术推广机构,更好地发挥中心在农业增长、农民增收及农村产业结构调整的作用上,大家各抒己见,提出了很好的建议和意见。

    李恨水谈了下一步工作思路。

    第一,加大对基层农业技术推广机构的财政支持力度。

    第二,深化乡镇涉农事业单位薪酬改革。

    第三,从高校毕业生中公开招聘一批乡镇涉农站所急需的人才,如茶学、农学、林学、园林等专业。

    第四,分批组织农技人员培训,今年计划将所有人轮训一遍。

    第五,完善激励机制,不仅在经济待遇上关心,还要在政治上关心。对于表现突出的,推荐为科技副镇长人选。

    李恨水关心基层农业技术推广机构建设,是因为海河县是农业大县。在建设农业强县、推进农业产业化进程中,必须充分发挥基层农业技术推广机构的作用。

    果果食品入驻海河县,对海河县农业产业化是一个重大利好。生产基地投产后,对坚果、豆类等农产品的需求量会急剧攀升,农技人员素质跟不上,会给农业发展拖后腿。

    下一站,李恨水去岗湾村实地调研低保户评定工作。

    在得知李恨水要来调研后,宗文才安排了现场观摩环节。

    岗湾村这次要申报八个低保户,按照试点时确定的流程,先是各村民小组投票推选候选人。

    总共有二十人列入全村候选名单。今天的投票,就是从这二十人中
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