刘昊再次把高管都召集起来，把包家六人介绍给大家。
当包春田看到沈盈那靓丽的身姿，眼睛挪不开地方了，贪婪的盯着沈盈。
突然，包春田就感觉一股杀意冲着他扑面而来，不由自主的就哆嗦一下。
“那是我姐，公司的股东、核心成员之一，目前单身。你有追求她的权利，但若让我知道你敢耍流氓或者有其他不好的想法，我就阉了你。”
包春田顿时回神，啥想法都吓没了，“不敢，不敢！”
沈盈被刘昊说的面色羞红更好看了，在刘昊身后踹了他一脚。
疯子也不由自主的多看了沈盈几眼，还看了看小七怀中的笑笑。他知道沈盈是笑笑的妈妈，不知道沈盈是单身。
刘昊今天也是故意递传这个消息，厂子里这么多单身男人，也许哪个就能让沈盈看上眼呢。
“现在在坐的就是目前公司里的核心成员，除了两位厂长，其他人都挂靠在我贸易公司名下。两位厂长如果愿意，也可以转过来。这样你们的薪资更容易保密一些。”
“当然，这里边有一些是管理人员，有一些是武者。除了豹叔，暂定其他人的工资是每人每月两万，包括我和沈盈姐。豹叔的薪资暂定每月十万。”
刘昊的话让众人的目光齐刷刷的看向豹叔。
这让豹叔好一顿得瑟，眼神还偷瞄了几下沈盈。
“刚才说的每月工资是暂定，以后只会涨不会降，除非有人犯了重大错误。”
刘昊把重大错误几个字咬重了几分，让豹叔又哆嗦一下。
“豹叔的工资之所以高，是因为他的实力是我们之中最强的。其他武者，只要实力提升，都会有相应的薪资待遇。当然，你们的工作表现也是加薪的必要条件之一。”
“补充说明一下，武者因公负伤或牺牲，公司全权负责其个人和家人的抚恤，生老病死全管了，就算是家人失业也负责。”
“奖励有了，惩罚也得有。比如泄露公司信息，比如工作完成不好。”
“于叔做一个补充协议，跟大家单独签一下合同。”
“刚才说的只是基本工资，所有人员还有季度奖和年度奖，公司管理层还会有分红，武者就没有了。现在公司股东还没有完全到位。等组织架构完备的时候，再跟大家说明。”
“提前透露一点，以后公司正常运营，各位的季度奖和年底分红，会大大高于基本工资。”
“今年的季度奖和年度奖，统一到春节之前发放。因为今年公司运营的时间比较短，大家也不要有太多期待。今年奖金我就个人一言堂了。”
“于叔去erp打个申请，按工厂在聘人数，每人一千预算，采购春节福利物资。这个春节的福利不分职位的高低，每个人都一样。沈大总监，给批一下吧。”
沈盈白了刘昊一眼，又把包春田迷倒了，眼睛掉在沈盈身上，拔不出来了。
“刘总，福利给的是不是有点多？这个月我们招了不少人，很多都是新人，还在培训期什么活都没干呢。”耿厂长提出异议。
“这是春节福利，每个人不是都要过年吗？福利一样，季度和年度分红是不一样的，于叔给员工宣传一下。”
“这些员工要是过完春节不干了，咱们的福利就白发了。”秦厂长也说。
“我们这么好的福利，薪资待遇又不差。还有人辞职，那说明我们做的不好应该自查。或者说对方有更好的前途，那我们也祝福他。”
“年底的福利采购实惠一些，别怕员工拿不动，就这么几十号人到时候咱们厂的货车挨家给他们送过去。”
“今天就是叫大家来见个面，认识一下。各位没有事就可以散会了。”
散会之后，任丘过来找刘昊单独说话。
“刘总，咱们的科技公司已经注册好了。我现在已经把erp系统挂到网上销售。按照你的意思，所有新下载注册的会员免费使用全部功能一个月，一个月之后，部分功能逐渐上锁。目前来看，反馈相当好，很多企业已经打电话来询价了。”
刘昊没想到，他没太看中的产品。只是随手做出来给自己企业用的，居然有不错的前景。
“只是咱们这个价格体系怎么定？”
“问春花啊。”
“啊？这个还能问春花？”
“那当然，你是不是瞧不起春花了？”
“没有，春花很厉害，我只是没想到这个还能问春花。”
“春花会参考大数据，利用算法算出最合理的价格体系与解决方案。”
“哈哈，以后所有的问题先问春花，春花解决不了的，我……估计也解决不了。”刘昊调皮一下。
回到学校，刘昊在食堂吃完饭才回到寝室。几个兽都不在，刘昊也没有找他们，
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