一个公社，全公社加起来只有个位数的拖拉机，公社开了一家农机维修厂，而这个维修厂还没有维修技术人员，那么这个厂子科学的用工数量该是多少人？
这要是在后世，可能这个厂子都不会存在。
可在这个年头来说，每个公社都有那么几个类似的厂子。
而且每个厂子都是四到十余名有编制的工人。
何雨柱最近正在摸排的就是这个。
这按理来说，并不关轧钢厂的事情。
说起来这还是很多年前，公私合营后，轧钢厂等大厂子援助周边各个公社的。
目前还在轧钢厂名下的还有三个。
轧钢厂当年是援助了七八个厂子的。
焊机，浇筑炉，大多数是轧钢厂设备换代时淘汰下来的老式设备。
当时一个是响应口号，援助农民兄弟。
另外也就是为了乡下的那些山货产品。
一开始的时候，轧钢厂并未派人常驻，基本上机器往那一放，然后帮忙培训几个可以维修简单毛病的技术员，然后就那样了。
每年农忙的时候，拉点废钢铁过去，给这些公社以物换物，打造一些农具。
这辈子何雨柱惟一的一次打猎生涯，就是如此。
也就是一开始的时候，轧钢厂对这些公社的援助，基本上就是志愿者为主。
其他地方不花什么钱。
可是随着时间的流逝，特别在大批小年轻去乡下以后，这些个农机维修站渐渐重要了起来。
那个时候，每个去乡下的孩子们，都是抱着改变农村的信念去的。
所以像那种大型拖拉机，以及各种灌溉设备，在那个时候使用频率就多了点。
使用多，毛病也就多。
慢慢的，轧钢厂从一开始的偶尔派人下去巡检，变成了每个地方都有常驻人员。
关键是真正的技术人员，哪里都缺，不可能放在某个公社里面。
那么常驻下去的人，与公社安排到农机维修厂的人，就形成了重叠。
具体干什么呢？
哪个村子的农机出了问题，拉过去，然后双方人员登记一下，换一台备用的给村子里。
简单毛病能修就修
然后大毛病还是通知厂子里。
厂子派出机修人员，这一波操作，能维修百分之八十的毛病。
其他的，都得拉回轧钢厂大修。
这也是没办法的事情，这个年头的人，对于机器，基本上就没有什么维护保养概念。
基本上只要能用，就往死里用。
所以出了问题的机器，都是大问题。
而这一番重叠，还有不间断的派人下去维修，以及后续问题，对于轧钢厂的工资成本，那是积少成多，压力相当大的。
像是一开始几年，那个时候基本上还是以志愿者为主，除了电话费，以及给那些志愿者几个补贴，其他花不了什么钱。
而现在，每个点需要安排厂长一个，会计一个，其他若干，大概最少是四个常驻人员，多的话也有七八个的。
这方面的用人成本就是轧钢厂承担的了。
何雨柱在无聊时查看了一下，最少的一个厂子，四个人工资支出一年是两千多，但其他劳务派遣补贴，招待费用竟然花了一万多。
最最关键的是，产值为零。
因为援助嘛，轧钢厂帮忙维修，除了更换配件费用，其他是不收费的。
就是更换配件费用，也是一分钱不挣。
而这个厂子所在公社，今年给轧钢厂提供的物资是，两头肥猪，十多只鸡，其他山货若干，加起来不超过一千块钱。
这一千块钱，还是轧钢厂按照市场价格采购，也就是轧钢厂花了钱买回来的。
就是这么豪横，就是这么不公平。
上面说过，原本轧钢厂援助了这类厂子是七八个，那些离四九城近，公社里农机多，能维持营收平衡的厂子，都被当地公社要去了地方。
有些发展的很好，自然也有败落的。
而留在轧钢厂这三个厂子，基本上都是偏僻地方。
何雨柱跟在维修员后面骑着自行车，想着跟下去看看。
何雨柱并不是想着给轧钢厂抓毛病，他只是想着了解这一万多的招待费用是怎么花出去的。
何雨柱以后要做事业，必然少不了要跟地方上打招呼，那么像这样的事情就避免不了。
现在多了解一些，以后也就能避免少踩一些坑。
要知道，这笔招待费还是老杨在厂长位置上就
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