蓝厂长能承认自身的不足，何雨柱对这个人的满意度又多了几分。
何雨柱经历过厂房建设这种问题，才发现他在管理上，以及办事流程上，还是有着经验的欠缺。
说白了，他自认现在还没独当一面的能力。
何雨柱虽然做过家具厂副厂长，但那就像命题作文一样，什么能做什么不能做，都是标注的清清楚楚的事。
港岛那边发过来定单，上两级单位就瓜分的清清楚楚，留给家具厂的总归是合适的数量。
多少工人，多少产量，都是上面规划好的。
何雨柱要管的，就是让厂里工人别扎刺就行。
而自己搞厂子，连最简单的建厂，要不是当初无意留下的后手，都得捱下去不知道多久才行。
这番差距，让何雨柱意识到了自己的不足。也就是因为这个，何雨柱想着给自家挖一些人才。
但这个年头，职场还算清明，基本上每个在职领导，都有坐稳他那个位置的能力。
所以想找那些不得志的人才，有，但说实话，何雨柱那个厂子没啥吸引力。
如果何雨柱这个时候提出搞电脑，或者搞芯片，说不定还能吸引一批眼光超前的人才。
但小家电？那是虾米玩意？
要技术没技术，要实力没实力，随便多大规模的厂子，只需要一把螺丝刀加一台电焊机就能生产，大不了零件都采购就是了。
所以这种厂子想找人才，除非在南方那种城市，然后拿钱砸。
但在四九城这种地方，特么的真难。
四九城，居不易，做事更不易。
就连蓝厂长这种贫寒出身，都有老师能跟老杨跟大领导拉扯上关系。
何况他人，都是特么的心比天高的主。
而何雨柱一个非二代，想要收几个能做事的人才，就是如此困难。
何雨柱难得用上了脑子，先是从前途上打击了蓝厂长一番，把蓝厂长说得基本上生无可恋了，这才对着蓝厂长说道：“老蓝，你想想看，以后你不管去哪儿，别人带着有色眼镜看你那是肯定的。
不管你主管哪个单位，只要账目上稍微有点误差，那么别人就会以为你那啥了。
所以你在职场混个什么劲？
再混也混不出什么出息。
到我那就不一样了，我那只需要你对我负责。
都不需要你那啥，我工资上就给够你。
一千二的月薪，外加百分之三的净利收入。别的不敢保证，至少一年这个数是肯定的。”
何雨柱竖起了两根手指，这个肯定不是两千，而是两万。
这个数字，要是在别的地方，招几个有能力的大学生还真不是什么难事。
但在四九城这儿，钱这个玩意，是最后的考量标准，其他各种非硬件，才是像蓝厂长这种人才首先考虑的。
别的不说，如果这个时候，李主任没离婚，他要办厂子，挖几个人就比何雨柱容易的多。
“我要肯去港岛那边，月收入三千不成问题。”蓝厂长冷笑道。
何雨柱闻言点点头，表示承认这个说法。
但何雨柱也是解释道：“去港岛那边，以你的能力，肯定能做出一番成绩。
我媳妇娄小娥手下，好几个职业经理，部门主管，都是年收入几十万那种。
但说实话，去港岛，咱们这边人当老板的少，大多还有乡党观念。
与其去那种不确定的地方，在四九城，至少咱们能混的熟络，活的安逸。”
蓝厂长说月入三千还真不是吹牛，港岛有些老板，也可能不是港岛的，这个时候想进入咱们这边，也是不了解咱们这边的玩法。
所以一般找个带路党，额，熟悉咱们这边情况的人，不给实权，但给钱，就是让这种人出主意。
比如某人的老子，这个时间段，就是给港岛那边某些公司挂了个法律顾问的头衔，实际干的是公关小姐的活计。
也就是疏通各种关系的那种人。
但蓝厂长肯定看不上那样的人，不然也不会在何雨柱面前如此说这个事了。
何雨柱说了很多，蓝厂长始终没有松口，但也没有拒绝，这就是个很好的开始。
其实稍微拿一下，才是正常的。
毕竟蓝厂长也清楚他的未来，要么挡别人发财的路，然后被人送进去。
或者跟别人学，也搞那种批条经济，然后被送进去。
除此以外，也就是找个闲职等退休这种可能了。
至于离开四九城，去外面混日子这种事，也就是说说而已。
蓝厂长要有这种决心，也不会这几年一直苦熬在这个位置上了。
何雨柱说完了正事，又闲聊几句。
两个人都没有说现在轧钢厂面临的各种问题，也没有先天下之忧而忧，想着表现聪明，说出什么解决办法。
那些还是太幼稚了。
这就像三顾茅庐一样，说得多牛b。
但实际呢？！
要诸葛氏不是什么地方望族，刘备就算再看重这位主，也不会陪他玩这种幼稚游戏。
说不得就是一纸召令，诸葛亮要是不肯过去伺候，就直接杀他全家。
就是如此而已。
何雨柱还是继续忙碌着，而蓝厂长还是继续在这个位置上煎熬。
说蓝厂长在这个位置长久不了的原因在于，现在分厂的所有计划外产量都交给了总厂。蓝厂长不敢自己处置，因为他要是处置了，不管他在这里面沾不沾油水，都会倒霉。
但这么一大块肥肉，他自己吃不上，却占着位置不让别人吃，自然是招人嫉恨。
说句实话，何雨柱真心认为这个人很能耐。
至少三四年了，蓝厂长虽然把所有的计划外产量全部交给轧钢厂处理，但他还能牢牢把控着分厂，到现在没有出一点问题，这就是有大本事的人。
但就算如此，蓝厂长做得没滋没味是肯定的。
被厂里员工责怪，
被中层领导埋怨，
被同层次人物认为破坏规矩，
被某些人认为拦路…
但蓝厂长这几年，如此风雨飘摇，但就是屹立不倒，这不是本事是什么？
何雨柱走后，蓝厂长也是翻来覆去好几天睡不好。
这种事就是如此，要没有别的选择找上门，蓝厂长肯定还有勇气干熬下去。
但现在有了别的选择，这就让蓝厂长心马意猿，再也没那个好修养能在这个位置上陪着那些人天天玩那些小花招了。
又干熬个把月。
蓝厂长在生产会议上拍了桌子，原因很简单，就是个小问题，也就是要过节了，下面人抱怨说自家厂子的福利不如别的厂子。
骂蓝厂长的人很多。
大家都忘了，蓝厂长来之前，这个分厂，连个生产流程都梳理不清楚，三天两头出事故。
但蓝厂长来了之后，现在光论产值，已然是轧钢厂各个分厂最强的一家了。而且n多年，没出过重大事故。
但没人记得这个，大家只知道，别人家厂子这个月一个人发了两箱苹果，而自己厂子，因为蓝厂长把所有计划外产量指标全部交给了轧钢厂。
所以他们一点好处也没。
也就是因为这个，厂里怨念不断，都是指责蓝厂长没本事。
虽然没人当着蓝厂长面前说过，但传到陈干事耳朵里的闲言碎语，却是不知道多少。
“……怎么大家不跟九厂比？不跟二厂比？
九厂已经两个月没发工资了，二厂的厂长副厂长全部进去了。
咱们厂子至少大家都能拿全额工资，每年大家都能有分房机会。
什么都不算，就盯着人家发的两箱苹果，这是干工作态度？啊！”蓝厂长拍着桌子恼火道。
只是蓝厂长这番发火，没人附和，大家都是低着头看工作本，抬着头看房顶，就是没人附和他的说法。
人人都看到自己比别人少得的地方，也就是付出了同样努力，却比别人得到的少，并为此感觉委屈。但自己比别人得到多的地方，却是认为理所应当。
比如现在蓝厂长的分厂，每年都有宿舍楼新建完成，而且符合分房标准的，不用送礼，不用拉关系，都是看年限跟抽签看运气并行。
也就是老工人分一些，然后大家抽签分一些。
这个就是熬资历跟拼运气并举了。
这个肯定不是最科学的，但却是现在最合适的办法。
但这个好事情，大家都忽略了。
这让蓝厂长很是绝望。
第二天，蓝厂长刚上班，就接到了上面的电话。
打电话的是老杨，蓝厂长是他的人，有什么问题，自然是找他。
老杨在电话里严肃的说道：“小蓝啊！要注意群众情绪，不要只顾着生产，不顾工人死活。
你知道吧？这几天光轧钢厂这里，就收到你们分厂七八封说你官僚主义的信件。
你知道这代表什么吗？
这代表下面的工人群体对你已经是相当不满意了。啊？
一定要检讨自己的错误。
咱们在这个位置上，是为了更好的为工友们服务的。
不是让你比工友们高人一等的。……”
蓝厂长麻木的放下了电话，他抬头望向天花板，感觉黑黑的，晕乎乎的，感觉整个世界都是一样的压抑。
蓝厂长拉开抽屉，里面一封信件就放在抽屉当中。
蓝厂长颤抖着拿出了那封信件，眼神先是迷茫，然后瞳孔逐渐的聚光，变成了一种所谓的执着。
蓝厂长站起身来，先是环视了一圈，然后走到窗台，看向外边。
厂房，新的。
不远处的宿舍，新的。
蓝厂长突然自嘲的笑笑，对着外面喊道：“小陈。”
小陈推门而进，看着脸色，比蓝厂长还难看。
这个也是正常，作为蓝厂长手下第一心腹，他听到的闲言碎语，承受的压力，比蓝厂长还要更直接一些。
蓝厂长轻声说道：“准备车，咱们去总厂一趟。”
小陈嘴巴嗫嚅着，还是轻叹一声，回道：“好的，厂长。”
本来是准备找司机的，但蓝厂长直接让会开车的小陈开车，两人往轧钢厂而去。
蓝厂长坐在车子后座，微眯着眼睛，突然对前面专注开车的小陈问道：“小陈，你跟我几年了。”
“到分厂是五年，要是算我什么时候认识您的，那就是七年了。我从学校分到轧钢厂，就是您一直带我的。”小陈答道。
蓝厂长叹了一口气，然后低声说道：“这些年，我耽误你了。”
这种话，小陈肯定不会认，连忙说了一番当年蓝厂长手把手教他做事的场景。
说的真情实意，让老蓝同志很感动。
蓝厂长说道：“小陈，我要是走了，不在轧钢厂干了，你怎么办？”
都是职场上套路，小陈自然了解这个，直接脱口而出说道：“蓝厂，您去哪，我跟您去哪。”
蓝厂长也不知道小陈这番话真情还是假意。
不过对方愿意这么回答，他也就有了说下去的理由。
蓝厂长开口说道：“何总，也就是何雨柱，他邀请我去他那个厂子。
你要是愿意跟我过去，八百块一个月。做得好，年底有奖金。”
眼见小陈立马要开口表态，蓝厂长连忙拦阻道：“回家找父母媳妇商量商量，何总那个厂子毕竟是私营企业。
工资高一点，却是没什么保障。
小陈，你也跟我这么多年。
我也不跟你说虚话。
我在轧钢厂是混不下去了。
想要保证目前级别，除非找个什么虚职去混日子。
你跟着我，肯定要受我的连累。
我上，你跟我一起荣光。
我下，你也会受别人针对。
你要是不愿意跟我走，我尽量帮你安排安排，调到杨顾问身边。
他那边虽然也没什么实权，毕竟资历在那，没人敢欺负他。
你要跟他处好关系，说不定能在他退休前，给你安排一个好位置。”
蓝厂长这番话，算得上跟小陈是推心置腹。小陈也是猛滴点点头，却也没有第一时间回答他。
都是有家有口的，每个人都不可能那么任性。
这个年头，就算何雨柱，想要离职，都得前面先经营一番。让于莉跟自家儿子享受到自己做生意的好处。
然后才敢提出停职留薪。
不然要是他也是来那么一下子，说不定家里也会鸡飞狗跳。
说句实话，轧钢厂已经多少人等着蓝厂长把这个位置让出来了。
除了段主任劝了他几句，其他人连劝都没劝，蓝厂长辞职信交上去，说了一句段主任同意了，大家都是假惺惺的祝贺蓝厂长前程似锦，然后一句劝慰的话都没有，就直接给他办起了离职手续。
当然，像他这种级别的离职，还需要报上面。
但那也就是走个流程了。
不论哪个年头，都是位置比屁股少。
也就是多少人排着队，就等着上面的人把位置让出来。
所以除非真是那种天才，或者是利益一体的，不然还真没什么人劝说。
像整个轧钢厂，也就段主任真心实意劝了他几句。段主任劝他，是他认为这个人真有本事，虽然跟他这边不亲密，但段主任对蓝厂长的办事能力却很看重。
他还想着再磨练蓝厂长一阵，等到蓝厂长真正为难的时候，拉扯他一把，把蓝厂长吸收到自己这边，然后当接班人培养培养。
嗯，蓝厂长是第二目标，第一目标是何雨柱。
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