这是郭凡第一次见祖良俊。
他穿着格子衬衫，头发挺短，戴着厚底眼镜，个子不太高，看着就是理工男的形象。
“你好！”
两人握手后，就在场中落座。
郭凡就微笑的问他，坐什么来的。
“开车来的。”祖良俊实诚的回答。
接着郭凡先是拉了几句家常，通过几句话的了解，郭凡感觉这个祖良俊不是一个能说会道的人，基本上他问了，对方才回答。
之后郭凡就问他关于无人机方面的知识。
民用无人机还是个比较新颖的领域，祖良俊没有从事过，不过他很有兴趣，也自己研究过。
他之前的工作也涉及到小型航天器，比如航模，也算有相关经验。
郭凡问了一下他关于无人机领域的见识，和几个专业知识，他都对答如流。
这些专业知识，郭凡是从网上看来的，看祖良俊分析的比标准答案还要深入，就知道是个实力派了。
他专业水平方面应该没问题，那么就要谈一下薪资待遇了。
“我之前一年30万左右的收入。”祖良俊说。
他希望收入不要低于这个数字。
这个薪资，放在小公司里，是非常高的年薪了，那不是总经理，就是销冠，或者是技术精英的收入。
郭凡给得起，就看对方有没有相应的实力了。
“行，如果你入职的话，年薪可以保证在30万以上，而且如果业绩突出，只高不低。”
郭凡做了保证，就问他，他能不能负担得起企业管理。
“我可能不太行，我就擅长研究东西。”
祖良俊为难的说。
看来这位欠缺管理经验，那么还需要给他配备一个总经理，来负责企业的管理，祖良俊就专门负责研发。
两人又商讨了一些薪资待遇，基本上该有的郭凡都可以给，那两人就算是谈得差不多了。
在最后，郭凡就开启了系统，来看看这个祖良俊的属性到底如何。
姓名：祖良俊
性别：男
年龄：37
颜值：58
身高：171cm
专业：电气自动化
学历：硕士
能力：研发能力a，管理能力c
谈吐：b-
职位：无人机公司技术总监
忠诚：0
特殊：工作第一
……
这属性意外的不错，研发能力是a，那么这水平肯定够用。
另外目前还没就职，所以忠诚度是0，这个关系不大。
那么他就没什么问题了，郭凡就问他什么时候能上班？
“我都可以。”
祖良俊说。
郭凡说道：“可以，那么现在公司刚在组建当中，我希望你能负担起来组建的一部分责任，对技术人员你来面试，然后我会尽快把其他工序的员工都找齐，全公司你认为要多少人为好？”
祖良俊说：“我想去工厂看看，公司规模，初期不用太多，缺人了临时找就行。”
“可以，我们下午去看厂。”
郭凡同意了，然后祖良俊就告辞，郭凡一路送他到了外面。
等他走后，郭凡感觉技术方面可以了，再找个总经理就行了。
随后他先在自己的精英群里面说一声，让大家推荐一下，有没有认识技术类企业管理人才的，他的无人机公司，缺个总经理。
郭凡还是喜欢找熟悉的人，毕竟他的手下都很靠谱，他们推荐的熟人，也比陌生人要靠谱一些。
“郭哥又要成立新公司了？太厉害了！”第一个惊叹的是安飞。
“你和人家郭大哥学着点，看这扩张速度！”第二个教育人的是他女朋友白晶晶。
其他人都在考虑这个问题，貌似并不认识这种科技企业的管理人才。
郭凡就随口一问，没有也正常，那他继续在网上招聘了。
结果过了不久，他就接到了阮佳琪的电话。
郭凡心中一动，难道她是为了这个职位？
等接起电话，阮佳琪说了两句业务方面的事，然后就问郭凡，她可不可以来当这个新公司的总经理。
果然如郭凡所想，阮佳琪就是为了这个总经理的位置来的。
郭凡对她知根知底，阮佳琪人漂亮，能力也超强，胜任一个小厂的总经理，绝对够格。
只是这无人机公司的初期投资不多，盈利上面，和她现在所在的软件公司没法比，可能屈才了。
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