在劳动局内，贡塔已经把公司给告了，并递交了仲裁的材料，要求给他非法辞退的赔偿。
按照规定，试用期非法辞退要赔偿半个月工资，而贡塔的试用期工资是五千元一个月，那就是需要赔偿2500元。
如果是真的非法辞退，郭凡可以痛快给出2500元，因为以他的身家，去随便做点什么都赚得比这多。
但这贡塔就是在无理取闹，郭凡可不惯着这种人，他是一分钱也不给。
既然对方来举报，那郭凡也拿出反驳证据，他提供了贡塔入职时填写的职工登记表，上面写着的几处内容，与实际情况不符，这就是故意存在隐瞒事实，符合辞退标准。
而且贡塔是被上家公司因为偷盗而辞退，并不是自由离职，这种人他们公司肯定不会要。
贡塔面对指责，就用上了文字游戏，他写的那些话里有歧义，还真让他钻了空子，员工登记表，并不足以证明他在说谎。
郭凡随即说，贡塔好赌成性，公司不要这样的人。
然而贡塔耍起了无赖，说郭凡哪里来的证据知道他在赌？
再说了，他就算是真的喜欢打牌，那也和工作无关，没有理由辞退他。
这贡塔口才还真不错，把黑的都能给说成白的，郭凡还真拿他没办法，因为他的消息都来自系统，总不能把系统资料给大家看。
而劳动局工作人员，见这种情况，就想着调解。
工作人员想和稀泥，让郭凡这边稍微赔偿一点就完事了，反正一两千元，对于一个公司来说真不多。
“我拒绝赔偿，我们公司又没错，为什么要赔？如果要赔，岂不是说明我们真是在违法辞退了吗？”
郭凡拒绝了工作人员的提议。
工作人员无奈，只能说后续会进行调查，需要等一段时间才有处理结果，让双方回去等待。
从劳动局出来，贡塔给了郭凡一个挑衅的眼神，那意思是，这2500元钱他要定了。
郭凡却不屑的笑笑，这钱他捐给希望工程，也不会给这种社会蛀虫。
这事肯定不能就这么算了，郭凡随即问系统，有什么好道具，能制裁贡塔？
重生系统回复：“当然有，目前促销体验中，1积分即可兑换调查卡一张。”
“兑换！”
郭凡也是不蒸干粮争口气，虽然1积分的价值，比2500元可高多了，但他还是选择要整治一下这个打工人之中的渣滓。
于是郭凡就花费1积分，兑换了调查卡。
调查卡：可调查一个人一天当中的实时状态、及位置信息，但为了保护隐私，调查到的实况影像，不能外传。
虽然卡片有限制，但是功能很强劲，郭凡直接给贡塔用上了。
他坚信贡塔这样的人，肯定是狗改不了吃翔，他现在突然不上班了，估计就会犯老毛病，被他抓包。
等用上了调查卡之后，郭凡通过系统，就可以随时掌握贡塔的位置和目前的状态，甚至还能查看实时图像。
系统显示，贡塔目前正在打车，点开图像后，就能看到他坐在出租车后排在打电话。
而电话内容也可以查看，是他在找别人借钱。
在打车路上，贡塔打了四个电话，都是在借钱，但没借到一分钱。
能借钱的肯定是熟人，但只要是熟悉贡塔的人，都知道他的德性，没有人会把钱借他，借了他那就是打水漂了。
“草，都是垃圾！”
贡塔骂了那些不借他钱的人。
随后出租车到了地方，贡塔在兜里找来找去，都找不到足够的车费，最后少了司机三块钱，说回头给他补上。
但是贡塔这种人，又怎么会守信用，他不等司机反对，打开车门就走了。
“什么人啊这是！”
司机很不满，但不想为了三块钱浪费时间，只能开车走了。
这一幕，都被郭凡看在眼里，他也鄙夷贡塔这种人，幸亏给他辞退了，要不然他一个人，就能把整个公司搅合的不安生。
就比如他找人借钱，或者利用职务之便来为自己捞钱谋利，这都会造成很恶劣的影响，破坏公司气氛。
郭凡也没空看这懒人了，他先去处理其他事务，等到有机会，再来办这里贡塔。
郭凡回到公司，柏静秋就问他处理的怎么样了？
“劳动局要调查，不过我不会让那个贡塔得逞，你不用管了，这事我有数。”郭凡说道。
“嗯。”
柏静秋和听老公的话，接下来他们夫妻俩一起处理公司的事务。
现在公司里，已经准备试生产了，先用部分设备，做一些半成品出来备用，顺便让员工熟悉生产流程。
而郭凡下午就在车间里帮助老婆，夫妻同心，才能其利断金。
有空闲的时候，郭凡就通过系统查看贡塔的情况，没想到他下午不知道那里弄来了钱，此刻正在小饭馆里吃上了炒菜和啤酒。
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