“好了，大家都各忙各的吧，毕竟是在上班时间，不要干扰了正常的教学秩序，”王浩看着众人，“有时间我们再聚，我还有事和陈校长聊聊。”
听王浩这么说，大家就纷纷起身告辞，办公室里只有留下陈校长和阿明陪着王浩。
“学校发展势头不错啊，”王浩见众人都走了，“领导都够坐满三桌酒席了。”
陈校长闻言，叹口气：“我知道你的意思，领导干部确实太多了，我也是没办法啊！”他皱了皱眉，“这个校长也不好当啊，现在的一中，谁都盯着呢，以前没人愿来，现在是求爷爷告奶奶哭着喊着来。”
“这不正好？你又有权又有人，多好，”王浩笑眯眯的说，“说不定还能顺便捞点银子，这么大的学校，你这是要发家致富啊！”
“得，你可别开玩笑了，我害怕，”陈校长摆摆手，“确实有人送钱送物的，咱可是小山沟里出来的，没这胆子啊。”
阿明在一边欲言又止。
王浩道：“想说什么？”
“一中发展了是好事，但问题也出现了，现在光是副校长就有三个，上边有派过来两个校长助理，谁曾想这还不够，今年又莫名其名的派了个副书记过来，这下倒好，光是校级领导就六个，都在级部挂个名不上课，一个个不知道整天来干什么。”
“还有啊，学校对应教育局，新设了安全处、宣教处、督导处和信息处，每个处正副两个领导，再加上以前的部门，小小的一中，竟然30多个领导干部，人越多事越乱，真正干事的人越少。”
阿明抱怨道：“真正管事的还是以前那些人，挨批的也是那些人。”
“为什么？”王浩问道。
“干活的出错，不干活的永远不出错，是不是这个理，我分管高三教学，压力大，整天吃住在学校，可成绩一有起伏，副校长们就把我叫去找差距，逮着丁点问题狠狠批评。”阿明苦笑着说。
陈校长说：“这些领导基本都有上级领导关照，他们都想在自己分管的的领域都想大展身手证明自己。”
“这不是好事吗？”王浩疑惑不已。
“乱作为比不作为更可怕，”陈校长气愤不已，“他们都是年纪轻轻当上领导，那有什么教学经验，不懂教学怎么管理教学？比方说吧，一中是寄宿制学校，95的学生住校，老师们除了上课，早晚都有自习辅导，班主任还要值班查晚睡，老师们多辛苦啊！你在一中的时候，我们就是老师们没课可以弹性休息对吧，挺好的传统，可张副校长来了后，提出时间管理制度，每天打卡，查岗，通报，搞得老师们苦不堪言，工作积极性越来越差。”
陈校长摇摇头，一脸苦笑。“哦？还有这种事？”王浩看了陈校长一眼：“你为什么不阻止？”
阿明接着说道：“还阻止呢？现在正全市推广呢？”
王浩诧异：“怎么回事？”
“张副校长在一中推出这一政策之后，不到一个星期，宣教处发送公众号，大力吹嘘了时间管理的良好效果，结果市教育局领导看了大声叫好，已经在全市推广，现在一中只能陪着玩下去了，你说气人不气人！”阿明摆摆手，“老师们对此意见很大，都不愿参加早晚自习了。”
“这还真怪不得陈校长了，”王浩点点头，“慢慢想办法吧。”
陈校长点点头，长叹一声：“目前就是这种风气，年轻人不是想着把学教好，不是想着提高自己的教学水平，都在努力的搞关系，都想当官，风气不正啊！”
阿明说：“我们那时想凭努力取得好成绩，真没现在的年轻人想法多。你看看一个个趾高气昂的，官气十足，哪还有教师的样子。”
“是啊，这状况不是一天两天了，长此下去，风气只会越来越
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